פיטורים – כל מה שעובד מפוטר צריך לדעת
ישנן סיבות רבות אשר יכולות להביא מעסיק לפטר עובד, החל בסיבות לוגיסטיות כגון צורך בצמצום הוצאות בעסק ועד סיבות יותר פרסונליות כגון חוסר התאמה מקצועית של העובד. אך בלא קשר לסיבה כל הליך של פיטורין חייב להיעשות על פי מערכת חוקים ברורה. אם אתם חוששים למקום העבודה שלכם חשוב שתדעו באילו מקרים פיטורים הם לא אופציה חוקית עבור המעסיק ואילו זכויות יש לעובד העומד בפני פיטורים.
מקרים בהם המעסיק אינו יכול לפטר עובד
החוק אינו יכול להעניק חסינות מוחלטת בפני פיטורים אך ישנם מקרים בהם החוק מעניק הגנה לעובדים מסוימים:
עובדים שמשרתים במילואים
עובדים שחזרו ממילואים מוגנים מפני פיטורים למשך 30 ימים מיום חזרתם.
משפחות שכולות של חללי צהל
משפחות ששכלו בן או בת משפחה ששירתו בצה"ל זכאים להגנה מפיטורים למשך השנה הראשונה מפטירת החלל.
נשים שעוברות טיפולי פוריות, נשים בהריון או נשים לאחר לידה
מעסיקים אינם יכולים לפטר עובדת אשר נאלצה להעדר ממקום עבודתה בשביל טיפולי פוריות. כמו כן לא ניתן לפטר עובדת בהריון או עובדת שילדה במהלך החודשיים האחרונים.
עובדים חולים או עובדים בעלי מוגבלויות
חל איסור לפטר עובד שנעדר ממקום עבודתו בשל מחלה כל עוד יש לו יתרה של ימי מחלה. כמו כן, בהתאם לחוק שוויון הזדמנויות לאנשים בעלי מוגבלויות, חל איסור לפטר עובד עקב לקות או מוגבלות שהוא סובל ממנה או לפטר עובד המטפל בבן משפחה הסובל ממוגבלות. יתר על כן המעסיק מחויב לבצע התאמות בכדי להתאים את מקום העבודה לצרכים של העובדים שלו.
שימוע לפני פיטורין
מקום העבודה מחויב לערוך לעובד שעומד בפני פיטורים שימוע. בהתאם לחוק הזימון לשימוע צריך להימסר בכתב מבעוד מועד ולכלול פירוט של הסיבות בגינן נשקל לסיים את העסקתו של העובד. בשימוע עצמו יש לוודא כי העובד מבין מדוע הוא עומד בפני פיטורים ולתת לו הזדמנות נאותה להסביר את עצמו. כמו כן זכותו של העובד להגיע לשימוע עם בן לוויה מטעמו, עורך דין או כל נציג אחר שיוכל לסייע לו. לאחר שהמעסיק שמע את הצד של העובד הוא נדרש לקחת מספר ימים לשקול את טענותיו של העובד בטרם יקבל החלטה. במידה והמעסיק לא עומד בתנאים הנדרשים ממנו מומלץ לפנות לסיוע משפטי.
זכויות המפוטר
במידה והעובד הינו בעל ותק של שנה לפחות הוא זכאי לפיצויי פיטורים מן המעסיק שלו אם פוטרתם בשבע השנים האחרונות ולא קיבלתם פיצויים מומלץ לפנות לעורך דין בעל התמחות מתאימה. עורך דין בעל התמחות בדיני עבודה יוכל לסייע לכם לקבל את הפיצויים שמגיעים לכם על פי חוק.
פיטורים הם נושא לא נעים אך אם תדעו את הזכויות שמגיעות לכם על פי חוק תוכלו לצמצם את חוסר הנעימות למינימום. לפרטים נוספים ויעוץ מקצועי פנו ל עו"ד ליאת פייגל.
אולי תאהבו גם את:
מרגישים שפגעו לכם בזכויות בעבודה? כך תדעו מתי ואיך לתבוע את המעסיק
יוני 16, 2026
העבודה תופסת חלק כל כך גדול מהחיים, ולפעמים דברים פשוט לא מרגישים נכון. משהו בשכר חסר, זכויות שמגיעות על פי חוק פתאום נעלמות, או שהיחס
פרטיות בעבודה בעידן וואטסאפ, מצלמות ובינה מלאכותית: מה מותר למעסיק ומה מוגן לעובד
מאי 27, 2026
הגבולות בין החיים האישיים שלנו לבין העבודה הפכו למטושטשים מתמיד, והשאלה איפה נגמרת הזכות של הבוס לניהול ואיפה מתחילה הפרטיות שלנו היא קריטית. המעקב הדיגיטלי
פרטיות בעבודה בעידן וואטסאפ, מצלמות ובינה מלאכותית: מה מותר למעסיק ומה מוגן לעובד
מאי 27, 2026
שאלת הגבולות במקום העבודה מטרידה לא מעט אנשים היום, במיוחד כשכלים טכנולוגיים מאפשרים ניטור רציף ויומיומי. צ'אטים, צילומי אבטחה ותוכנות מעקב מטשטשים את הקו הדק
טופס סיום העסקה: אילו סעיפים חשוב לבדוק לפני שחותמים?
מאי 13, 2026
עזיבת מקום עבודה היא רגע טעון במיוחד, בין אם מדובר בפיטורים או בהתפטרות. בלב הבלגן הזה עומדים מסמכי סיום יחסי עבודה, שהם קריטיים להמשך ולזכויות
מהן ההשלכות של אי תשלום שכר בזמן?
אוקטובר 23, 2024
אי תשלום שכר בזמן הוא הפרת זכויות העובדים ועשוי להוביל להשלכות משפטיות, כלכליות ואתיות עבור המעסיק. במידה ונקלעתם למצב בהם מעכבים את התשלום שלכם חשוב
האם מותר לי לעשות שעות נוספות וכמה?
מאי 29, 2024
נושא העבודה בשעות נוספות הוא משמעותי בדיני עבודה וניהול משאבי אנוש, והוא כרוך הן בהרשאות ובמגבלות החוקיות והן בהשפעות הפיזיות והפסיכולוגיות על העובדים. באופן עקרוני,
מה חשוב לדעת על תאונת דרכים בדרך לעבודה (או לבסיס)
מרץ 7, 2024
תאונות דרכים רבות מתרחשות בשעות הבוקר המוקדמות. סביר להניח שדבר קורה בעקבות לחץ ששורר בכביש באותו זמן. שכן, יש לא מעט נהגים שממהרים להגיע למקום
ינואר 8, 2024
בשנים האחרונות ישנה מגמה מבורכת, במסגרתה גוברת המודעות להטרדות ולהשלכות הקשות שלהן. במסגרת התהליך הזה, התבהר שהטרדות אינן רק התנהגויות בעלות מאפיינים פיזיים, כך שגם
עורך דין דיני עבודה – הטיפים שיסייעו לכם להימנע מעו"ד דיני עבודה גרוע
מרץ 5, 2022
עבור רבים מאיתנו, העבודה תופסת נתח חשוב מאוד בחיים. בין שליש לחצי משעות הערות שלנו מועברות במקום העבודה. על כן התחום המשפטי של דיני עבודה
4 מקרים שבהם תאונה תיחשב כתאונת עבודה
מאי 24, 2021
בירוקרטיה היא תמיד מעיקה ומורכבת, בעיקר כאשר מדובר בתביעת תאונת עבודה. באילו מקרים מאושרת תביעת תאונת עבודה? מהי תאונת עבודה? עובד אשר נפצע במסגרת
מהו התהליך בפניה לביטוח לאומי לצורך אבטלה?
אוקטובר 23, 2020
נגיף הקורונה והמשבר הכלכלי שהגיע בעקבותיו, גרמו למקומות עבודה רבים לסגור את שעריהם ולפטר את עובדיהם או להוציא אותם לחופשה ללא תשלום. אי לכך, קבלת