כאשר מתרחשת תאונת עבודה, הצעד הראשון והחשוב ביותר הוא לדאוג לבריאותך. גם אם הפגיעה נראית קלה, יש לפנות לרופא לצורך אבחון מקיף. פעמים רבות, נזקים פנימיים עלולים להתגלות רק לאחר זמן, ולכן חשוב לא לדחות את הבדיקה הרפואית.
בעת קבלת הטיפול, חשוב לוודא שהרופא מציין בצורה מפורטת כי מדובר בפגיעה שנגרמה במסגרת העבודה. מסמך רפואי זה ישמש ראיה קריטית בהמשך התהליך מול ביטוח לאומי, המעסיק וחברות הביטוח.
דיווח על התאונה למעסיק
לאחר קבלת טיפול רפואי ראשוני, יש להודיע למעסיק על התאונה בהקדם האפשרי. המעסיק מחויב לדווח על התאונה לביטוח הלאומי ולהעביר טופס הודעה על פגיעה בעבודה (טופס בל/250). אם המעסיק מסרב לשתף פעולה או מנסה להימנע מדיווח, חשוב לדעת כי לעובד יש אפשרות להגיש את התביעה בעצמו, ללא תלות במעסיק.
איסוף ראיות לתמיכה בתביעה
במקרים של תאונות עבודה, תיעוד נכון יכול להיות ההבדל בין קבלת פיצוי מלא לבין דחיית התביעה. הנה מספר צעדים שחשוב לבצע:
- לצלם את מקום האירוע ולתעד את התנאים שהובילו לפגיעה.
- לרשום פרטים של עדים שנכחו במקום.
- לשמור כל מסמך רפואי, כולל הפניות, מרשמים ותוצאות בדיקות.
- לוודא שהטפסים שהמעסיק מספק תואמים את נסיבות התאונה.
הגשת תביעה לביטוח לאומי
השלב הבא הוא הגשת תביעה לדמי פגיעה מביטוח לאומי. תביעה זו מאפשרת לעובד לקבל פיצוי על אובדן ימי עבודה. חשוב למלא את הטפסים בצורה מדויקת ולצרף את כל המסמכים הנדרשים, כולל אישורים רפואיים וקבלות על הוצאות רפואיות.
אם לאחר תקופת ההחלמה נותרה נכות כלשהי, ניתן להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה, אשר עשויה לזכות את הנפגע בקצבת נכות או מענק חד-פעמי.
תביעה מול חברת הביטוח של המעסיק
בנוסף לתביעה לביטוח לאומי, ניתן לבדוק האם קיימת פוליסת ביטוח פרטית של המעסיק המכסה פציעות עבודה. ביטוחים מסוימים מספקים כיסוי נוסף מעבר לזה שמעניק ביטוח לאומי. במקרים רבים, עורך דין הבקיא בדיני נזיקין יוכל לסייע בקבלת פיצוי משמעותי יותר.
האם יש צורך בעורך דין?
תביעות בגין תאונות עבודה עשויות להיות מורכבות, במיוחד כאשר יש מחלוקת על עצם קרות התאונה או על גובה הפיצוי. במקרים אלו, פנייה לעורך דין המתמחה בדיני עבודה ונזיקין יכולה לסייע רבות.
משרדה של עו"ד ליאת פייגל מייצג עובדים שנפגעו בתאונות עבודה, מספק ליווי משפטי צמוד ומקצועי, ומוודא כי זכויותיהם נשמרות לאורך כל התהליך.
סיכום
תאונת עבודה היא אירוע שעלול לגרום לנזק משמעותי, פיזי וכלכלי כאחד. התנהלות נכונה בשלבים הראשונים – קבלת טיפול רפואי, דיווח למעסיק, תיעוד ואיסוף ראיות, והגשת תביעות מתאימות – יכולה לעשות את ההבדל בין מימוש הזכויות לבין אובדן פיצויים.
במקרה של ספקות או קשיים, מומלץ להתייעץ עם עורך דין בעל ניסיון בתחום, שיסייע בהשגת הפיצוי המקסימלי שמגיע לנפגע.
